В чем заключаются главные плюсы применения тарифных ставок в современных трудовых отношениях?

Некоторые плюсы применения тарифных ставок в современных трудовых отношениях:

• Стимулирование повышения производительности. www.kdelo.ru Выполняя более сложную работу, повышая качество или увеличивая объёмы производимой продукции, работник гарантированно получает заработную плату в большем размере. www.kdelo.ru
• Прозрачность системы начисления. advokat-malov.ru Система начисления максимально прозрачна для самих работников, что минимизирует споры и разногласия с коллективом. advokat-malov.ru
• Возможность учитывать различные условия работы. alt-nn.ru profkadrovik.ru Тарифная ставка позволяет выплачивать зарплату пропорционально интенсивности и важности работ, которые выполняет каждый сотрудник. profkadrovik.ru Также эта система позволяет учитывать увеличение выработки, стаж и иные отклоняющиеся от стандартных условия работы. profkadrovik.ru
• Индивидуальный подход к расчёту жалования каждого работника. www.fd.ru На размер начисления напрямую влияют умения и опыт сотрудника (его квалификация). profkadrovik.ru Кроме того, на величину зарплаты влияют объём и степень сложности процессов производства. profkadrovik.ru