Экономические методы управления в образовательной системе основаны на материальной заинтересованности работников и активизируют их деятельность. spravochnick.ru infourok.ru
Некоторые примеры таких методов:
- Дифференциация оплаты труда. spravochnick.ru infourok.ru К ней относятся надбавки, премии, а также предоставление возможности получения дополнительных средств за иную работу, выполненную преподавателем (внеурочные занятия, кружки и т. д.). spravochnick.ru infourok.ru
- Система аттестации педагогических кадров. spravochnick.ru infourok.ru
- Использование доходов от платных образовательных услуг. cyberleninka.ru Эти средства могут идти на модернизацию материально-технической базы или на материальное стимулирование персонала. cyberleninka.ru
Экономические методы управления предполагают косвенное воздействие на объект, в их основе лежит экономическая заинтересованность работника в результатах своего труда. spravochnick.ru infourok.ru