Суть разделения труда заключается в обособлении различных видов трудовой деятельности, разграничении деятельности людей в ходе совместного труда. 5

Разделение труда позволяет:

• Специализировать работников. 25 Это способствует приобретению ими новых производственных навыков и знаний. 5
• Установить ответственность каждого работника за его работу и рациональное использование совокупного фонда рабочего времени и производственных фондов. 5
• Развивать взаимозаменяемость работников в ходе выполнения рабочих обязанностей. 5
• Повысить содержательность труда. 5 Работник должен не только видеть результаты своего труда, но и получать от него определённое моральное удовлетворение. 3

Разделение труда играет важную роль как с социальной, так и с экономической точки зрения. 2 Оно способствует распаду сложных трудовых процессов на более простые элементы, что закладывает основы механизации и автоматизации, что положительно сказывается на производительности труда. 2