В чем заключается специфика мотивации предпринимателя по сравнению с наемным работником?

Некоторые особенности мотивации предпринимателя по сравнению с наемным работником:

• Стремление к самовыражению и самоактуализации. www.dvfu.ru Создание чего-то нового, служение обществу — то, что по-настоящему мотивирует предпринимателя к действию. www.dvfu.ru
• Стремление к немедленному удовлетворению потребностей. www.dvfu.ru Предприниматели склонны реализовывать свои задумки сразу же, без длительного ожидания. www.dvfu.ru
• Высокая готовность к риску. www.dvfu.ru Предприниматель рискует всем своим имуществом, состоянием, связями, репутацией, идеей, а самое главное — жизнью своего «детища». www.dvfu.ru
• Слабое влияние внешней отрицательной мотивации. www.dvfu.ru Предприниматели в меньшей степени, чем наемные работники, испытывают страх наказания, увольнения, потери работы, неодобрения и т. д.. www.dvfu.ru
• Преобладание инновационно-творческой мотивации. izvuz_on.pnzgu.ru Это вызвано стремлением предпринимателей к независимости, самостоятельности, отвечает их жизненным ориентациям. izvuz_on.pnzgu.ru

При этом и предприниматель, и наемный работник заинтересованы в повышении эффективности производства и прибыльности предприятия. 1economic.ru