Социальная функция заработной платы заключается в обеспечении реализации принципа социальной справедливости при установлении условий оплаты труда. 25

Заработная плата должна давать возможность работникам пользоваться набором основных социальных благ: медицинскими услугами, получением образования, качественным отдыхом и т. п.. 2 Кроме того, обеспечить безбедное существование работников в пенсионном возрасте. 2