В чем заключается смысл и предназначение премий за выполнение особо важных заданий в корпоративной практике?

Смысл премий за выполнение особо важных заданий в корпоративной практике заключается в поощрении сотрудников за результаты профессиональной деятельности, в том числе за исполнение должностных регламентов и реализацию приоритетных проектов. www.garant.ru

Такие премии могут выплачиваться за выполнение сложных, срочных и внеплановых работ, решение управленческих, технологических и производственных задач в сроки, значительно опережающие плановые, и другие достижения. up-pro.ru

Предназначение премий за выполнение особо важных заданий — повышение эффективности работы организации, стимулирование сотрудников к улучшению количественных и качественных показателей работы, а также к более эффективному решению различных хозяйственных, управленческих и других задач. zaochnik-com.com

Кроме того, такие премии могут быть направлены на формирование корпоративной культуры лидерства, развитие личной и командной результативности. up-pro.ru