В чем заключается роль социальных методов управления в развитии человеческого капитала?

Роль социальных методов управления в развитии человеческого капитала заключается в создании условий для формирования и накопления здоровья, знаний, навыков и способностей, которые способствуют росту производительности труда и эффективности производства. kubsu.ru monographies.ru

Некоторые функции социальных методов управления в этом процессе:

• Воспроизводственная. cyberleninka.ru Направлена на всестороннее жизнеобеспечение личности и социальной группы. cyberleninka.ru
• Социальная. cyberleninka.ru Обеспечивает поддержание и развитие человеческой общности, удовлетворение прямых жизненных потребностей людей и их взаимодействие, передачу исторического опыта, традиций в процессе обучения и воспитания. cyberleninka.ru
• Социально-адаптирующая. cyberleninka.ru Развивает у людей социальные качества, повышающие эффективность их деятельности в социуме. cyberleninka.ru
• Социально-коммуникативная. cyberleninka.ru Стимулирует взаимодействие между людьми через передачу информации, формирование и развитие социальных качеств, созидательно-творческого потенциала индивидов и групп (через образование, воспитание, охрану здоровья, внутрисемейные отношения, обычаи, традиции и т. д.). cyberleninka.ru
• Социально-гуманистическая. cyberleninka.ru Формирует необходимые условия для нормальной жизнедеятельности личности, достижения ею высокого уровня и качества жизни. cyberleninka.ru
• Социально-защитная. cyberleninka.ru Обеспечивает социальную безопасность, права и гарантии субъектов, оказывает помощь и поддержку нетрудоспособным и депривированным слоям и группам, осуществляет социальное обслуживание населения. cyberleninka.ru