В чем заключается роль государства в управлении трудовыми ресурсами региона?

Роль государства в управлении трудовыми ресурсами региона заключается в регулировании рынка труда и создании условий для развития трудового потенциала. narfu.ru

Некоторые направления деятельности государства:

• Обеспечение занятости населения. narfu.ru Государство стремится к повышению гибкости рынка труда, развитию эффективной занятости, снижению уровня безработицы и поддержке безработных граждан. narfu.ru
• Устранение межрегиональных диспропорций на рынке труда. narfu.ru
• Повышение конкурентоспособности рабочей силы. narfu.ru
• Поддержка малого предпринимательства. narfu.ru
• Регулирование трудовой миграции. narfu.ru
• Создание условий для профессиональной подготовки впервые вступающих в трудовую деятельность и развитие профориентации. narfu.ru
• Введение трудовых стандартов. narfu.ru

Государство может влиять на рынок труда с помощью мер прямого воздействия (программы создания рабочих мест, программы в области образования, подготовки и переподготовки, изменения в трудовом законодательстве) и мер косвенного воздействия (помощь в открытии предприятий, государственные субсидии на расширение производства, предоставление госзаказов, организация общественных работ). elib.pnzgu.ru

Таким образом, задача государства — максимально сблизить спрос на рабочую силу и её предложение. narfu.ru