Роль человеческого фактора в современном бизнесе заключается в том, что люди, принимающие участие в деятельности организации, рассматриваются в качестве важнейшего ресурса. 1 Именно сотрудники обеспечивают эффективность деятельности предприятия и достижение поставленных целей. 1

Некоторые другие аспекты роли человеческого фактора:

• Интегрирование ресурсов. 3 Персонал выступает интегрирующим элементом, соединяющим материальные, финансовые, информационные и временные ресурсы в процессе функционирования компании. 3
• Принятие управленческих решений. 1 Сотрудники занимаются принятием управленческих решений, структуризацией компании, используют личностные особенности и способности для достижения поставленных целей. 1
• Повышение производительности труда. 3 Заинтересованные сотрудники, преследующие общую цель, работают с большей отдачей, что приводит к повышению производительности труда и возрастанию прибыли организации. 3