В чем заключается разница между зарплатной картой и личным счетом сотрудника?

Возможно, имелись в виду различия между зарплатной картой и обычной дебетовой картой, к которой привязан личный счёт сотрудника. www.banki.ru www.raiffeisen.ru Некоторые из них:

• Статус и возраст держателя. www.banki.ru Зарплатные карты открываются только совершеннолетним сотрудникам организации, заключившей с банком договор о зарплатном обслуживании. www.banki.ru Обычную дебетовую карту может открыть любой желающий вне зависимости от трудоустройства, в том числе и несовершеннолетний. www.banki.ru
• Способ оформления и пополнения. www.banki.ru Выпуск зарплатной карты инициирует работодатель, он же оплачивает расходы по обслуживанию карточки и пополняет счёт путём перечисления заработной платы и других причитающихся работнику выплат. www.banki.ru Простую дебетовую карту владелец оформляет и пополняет самостоятельно. www.banki.ru
• Выбор банка, платёжной системы и типа карты. www.banki.ru Работодатель сам решает, в каком банке открывать зарплатный проект и какие карты выпускать сотрудникам. www.banki.ru Чаще всего в рамках зарплатных проектов выпускаются классические карты без дополнительных опций в виде дохода на остаток или кэшбэка за покупки. www.banki.ru При самостоятельном оформлении можно выбрать любой банк и открыть карту с более интересными параметрами. www.banki.ru
• Дополнительные программы кредитования. www.banki.ru Имея в банке зарплатную карту, можно рассчитывать на льготные условия по кредитам: сниженную процентную ставку, более широкий диапазон по срокам и т. п.. www.banki.ru