Разница между производственными и праздничными премиями заключается в их характере и основаниях выплаты:

• Производственные премии начисляются систематически (за квартал, полугодие и т. д.) и выплачиваются в качестве благодарности за добросовестный труд и выполнение рабочих обязанностей. 3
• Праздничные премии не связаны с производственным процессом и выплачиваются при наступлении определённых событий, например, к юбилейной дате работника, профессиональному празднику, юбилею организации. 14

Таким образом, производственные премии относятся к стимулирующим выплатам и являются составной частью заработной платы работников, а праздничные — нет. 2

Кроме того, премии к праздничным датам считаются разовыми и не учитываются при исчислении средней заработной платы. 12