Разница между документами отражения зарплаты в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии заключается в следующем:

• В 1С:Бухгалтерии можно сформировать начисление зарплаты, больничный лист, отпуск и отпуск без сохранения оплаты. 2 Автоматически рассчитываются только начисления в виде ставки за месяц (фиксированный оклад). 4 Всё остальное необходимо рассчитывать вручную и вводить результат. 4
• В 1С:ЗУП есть большее количество документов, например, командировка, единовременное пособие за счёт ФСС, оплата дней ухода за детьми-инвалидами, отсутствие (болезнь, прогул, неявка) и другие. 2 Можно настроить автоматический расчёт почти всего: почасовая оплата, сдельная, расчёты по пользовательским формулам. 4

Таким образом, 1С:ЗУП более функциональное решение, которое подходит для организаций со сложными схемами расчёта начислений и удержаний, большим штатом сотрудников, необходимостью ведения штатного расписания и автоматических расчётов по отпускам и командировкам. 2

Выбор между программами зависит от конкретных задач и потребностей компании.