Отличие горизонтального разделения труда от вертикального заключается в следующем:

1. Горизонтальное разделение труда — это разделение общей трудовой деятельности на составляющие элементы, подразумевающее дифференциацию производственных процессов по специализации трудовой деятельности. 17 При горизонтальном разделении труда специалисты распределяются между различными функциональными областями, им поручается выполнение задач, важных с точки зрения данной функциональной области. 3
2. Вертикальное разделение труда — это отделение деятельности по координации работы других людей от непосредственного участия в производственном процессе. 17 Вертикальное разделение труда основано на строгой иерархии уровней управления: высший, средний и низший. 17 Руководитель высшего уровня управляет деятельностью руководителей среднего и низшего уровней, то есть обладает более высоким статусом и полномочиями. 3