Конфликт интересов мажоритарных и миноритарных акционеров возникает из-за разных целей и интересов участников акционерного общества. 14

Мажоритарные акционеры владеют крупными пакетами акций, что даёт им приоритетные права в управлении компанией. 4 Они стремятся к увеличению стоимости акций, выплате минимальных дивидендов и увеличению размера годовых премий для себя. 1 Мажоритарные акционеры заинтересованы в долгосрочном развитии и могут решить перенаправить прибыль на открытие новых направлений. 1

Миноритарные акционеры, в свою очередь, стремятся к получению сиюминутной прибыли в виде больших дивидендов. 1 Увеличение премиальных начислений топ-менеджерам, которые являются основными держателями большого пакета акций, снижает шансы миноритариев на прибыль с дивидендов, а порой и увеличивает шансы вовсе остаться без них. 1

Некоторые причины конфликтов:

• несправедливая с точки зрения миноритариев оценка активов при реорганизации, слиянии или вытеснении; 5
• размывающая долю миноритариев допэмиссия акций; 5
• вытеснение представителей миноритариев из совета директоров; 5
• неисполнение обязательного предложения; 5
• корпоративный шантаж. 5

Чтобы минимизировать возникновение конфликтов, рекомендуется закреплять в уставе, акционерном соглашении, корпоративном договоре и иных локальных актах вопросы, которые помогут обеспечить баланс прав и интересов акционеров. 5