В чем разница между зарплатными ожиданиями и зарплатными требованиями?

Разница между зарплатными ожиданиями и требованиями заключается в том, что зарплатные ожидания — это сумма, которую кандидат считает достойным получать на новом месте. www.hr-director.ru При её определении соискатель учитывает свои способности, уровень образования, опыт и среднерыночные зарплаты. www.hr-director.ru

Зарплатные требования, в свою очередь, — это конкретная сумма, которую кандидат запрашивает у работодателя. habr.com journal.tinkoff.ru

Таким образом, зарплатные ожидания — это общие представления о желаемом уровне зарплаты, а зарплатные требования — это конкретная сумма, которую соискатель просит у конкретной компании.

Важно учитывать, что сформулированные соискателем зарплатные ожидания от нового места работы могут не совпадать с финансовыми возможностями работодателя. www.hr-director.ru