Заработная плата — это вознаграждение за труд, которое работодатель выплачивает штатному сотруднику. 4 На её размер влияет квалификация работника, сложность, количество, качество и условия выполняемой работы. 4

Оплачиваемая работа — это более общее понятие, которое включает в себя и другие элементы, например, оклад — фиксированную сумму, которую работник получает за определённое время, независимо от выполненных работ. 5

Таким образом, заработная плата — это конкретная сумма, которую сотрудник получает в обмен на выполненную работу, а оплачиваемая работа — более широкое понятие, включающее и другие элементы, из которых формируется зарплата. 23

Например, оклад — это минимум, который выдаёт работодатель работнику, а зарплата включает в том числе выплаты за достижение показателей, сложные условия труда, дополнительную работу. 5