В чем разница между ведением лицевого счета в бухгалтерии и кадровой системе?

Возможно, имелась в виду разница между функциями ведения лицевого счёта в бухгалтерии и кадровой системе.

Лицевой счёт в бухгалтерии — это учётная форма, в которой отражаются данные о всех денежных начислениях и удержаниях, связанных с оплатой труда. www.buhsoft.ru В нём указываются подробные личные сведения о сотруднике, количество отработанных часов по каждому конкретному месяцу, зарплатные начисления и удержания. assistentus.ru

В кадровой системе ведение лицевого счёта связано с обязательствами работодателя, установленными Трудовым кодексом РФ. www.buhsoft.ru Согласно этому кодексу, работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым сотрудником, и начислений заработной платы. www.buhsoft.ru

Таким образом, разница заключается в том, что лицевой счёт в бухгалтерии фокусируется на финансовых операциях, связанных с оплатой труда, а в кадровой системе — на выполнении обязательств работодателя, установленных законодательством.

При этом лицевой счёт является важным элементом как бухгалтерского, так и кадрового учёта, так как он позволяет отслеживать финансовые операции и для всех участников трудового процесса. www.buhsoft.ru