Разница между универсальной банковской картой и специальной (например, зарплатной) картой заключается в их назначении и условиях использования. 15

Универсальная банковская карта — это дебетовая карта, которую клиент оформляет в банке. 15 Все деньги на такой карте принадлежат держателю, он сам её пополняет и платит за обслуживание. 4

Зарплатная карта — это разновидность дебетовой карты, которую выпускает работодатель в рамках зарплатного проекта. 25 На неё компания переводит все деньги, которые должна выплачивать своему сотруднику: зарплату, премии, командировочные расходы, отпускные, социальные выплаты и прочее. 4

Основные отличия зарплатной карты от универсальной:

• Способ оформления и пополнения. 5 Выпуск зарплатной карты инициирует работодатель, он же оплачивает расходы по обслуживанию карточки и пополняет счёт путём перечисления заработной платы и других причитающихся работнику выплат. 5 Простую дебетовую карту владелец оформляет и пополняет самостоятельно. 5
• Выбор банка, платёжной системы и типа карты. 5 В рамках зарплатного проекта компания-работодатель сама выбирает банк и тип дебетовых карт. 2 Если человек оформляет карту сам, он вправе выбрать любую кредитную организацию и любые условия, которые ему подходят. 2
• Дополнительные программы кредитования. 5 Имея в банке зарплатную карту, можно рассчитывать на льготные условия по кредитам: сниженную процентную ставку, более широкий диапазон по срокам и т. п.. 5