В чем разница между трудовой пенсией и пенсией по старости в английском законодательстве?

Возможно, имелись в виду различия между государственной пенсией и трудовой пенсией в Великобритании. xn--80aimpg.xn--80ae9b7b.xn--p1ai gsl.org

Государственная пенсия состоит из основной и дополнительной частей. xn--80aimpg.xn--80ae9b7b.xn--p1ai

Основная часть — регулярные выплаты правительства, которые обеспечивают постоянный доход лицам, достигшим пенсионного возраста, установленного государством. xn--80aimpg.xn--80ae9b7b.xn--p1ai Выплаты рассчитываются на основании количества лет, в течение которых люди платили взносы в фонд государственного социального страхования из заработной платы. xn--80aimpg.xn--80ae9b7b.xn--p1ai Тем, кому не хватает рабочего стажа, основная государственная пенсия рассчитывается пропорционально количеству отработанных лет. xn--80aimpg.xn--80ae9b7b.xn--p1ai

Дополнительная часть зависит от заработка в течение рабочих лет, который отражён в сумме уплаченных взносов в фонд государственного социального страхования. xn--80aimpg.xn--80ae9b7b.xn--p1ai Дополнительная государственная пенсия выплачивается вместе с основной. xn--80aimpg.xn--80ae9b7b.xn--p1ai

Трудовая пенсия — это процент от зарплаты работника, который работодатель перечисляет в пенсионную схему. gsl.org Зарегистрироваться на получение трудовой пенсии могут те, кто старше 22 лет, ещё не зарегистрирован в пенсионной схеме, зарабатывает более 10 000 фунтов и работает в Великобритании. gsl.org

Таким образом, разница заключается в том, что государственная пенсия чётко определена правилами, возможность получения такой пенсии и её размер напрямую зависят от стажа и суммы взносов, в то время как трудовая пенсионная схема — более гибкий инструмент, работодатель имеет право выбрать трудовую пенсионную схему для сотрудника. gsl.org