В чём разница между средней зарплатой и медианной зарплатой в отделе?

Разница между средней и медианной зарплатой в отделе заключается в способе расчёта и том, как эти показатели отражают уровень оплаты труда. sky.pro

Средняя зарплата — это усреднённый показатель дохода в определённой группе. media.halvacard.ru Чтобы её найти, нужно сложить доходы всех сотрудников и разделить на их количество. media.halvacard.ru Средняя зарплата помогает оценить общий уровень дохода в группе. journal.sovcombank.ru Однако она может быть искажена значениями в выборке, которые сильно выбиваются по сравнению с остальными. www.rambler.ru Например, если сравнить доходы сотрудников на самых низкооплачиваемых профессиях и генеральных директоров компаний, то данные средней зарплаты получатся нерепрезентативными. journal.sovcombank.ru

Медианная зарплата — это значение, которое находится ровно посередине выборки, если расположить все зарплаты от минимальной до максимальной. sky.pro Другими словами, это такое значение, что 50% работников получают больше этой суммы, а 50% — меньше. sky.pro Медианная зарплата показывает наиболее точное положение дел с доходами, так как отсекает самые крайние величины в выборке. www.rambler.ru В отличие от средней зарплаты, на медиану не оказывают влияние минимальные и максимальные зарплаты. www.rambler.ru

Таким образом, медианная зарплата лучше отражает типичный уровень оплаты труда для большинства работников, в то время как средняя зарплата может быть искажена из-за сильных различий в зарплатах. sky.pro