С точки зрения налогообложения разовые и регулярные премии отличаются следующим образом:
- Регулярные премии (систематические) включены в систему оплаты труда и обязательны для работодателя. nalog-nalog.ru Их начисляют и выплачивают с определённой периодичностью (месяц, квартал, год). nalog-nalog.ru Такие премии учитывают в составе расходов, поскольку их назначение сопряжено со стимулированием сотрудников. www.buhsoft.ru
- Разовые премии (единовременные) выплачивают не за определённый период, а при наступлении события. www.buhsoft.ru Это могут быть как трудовые достижения, так и события, не связанные с трудовой деятельностью. www.buhsoft.ru Разовые премии, назначаемые не за трудовые показатели, не могут включаться в расходы на прибыль. assistentus.ru
При этом и регулярные, и разовые премии облагаются НДФЛ и страховыми взносами (кроме случаев, признанных законом исключениями). assistentus.ru www.b-kontur.ru