Разница между районными коэффициентами и процентными надбавками в Иркутской области заключается в следующем:

1. Районный коэффициент начисляется на фактический месячный заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет. 2 Его размер зависит только от региона, в котором работает сотрудник, и не зависит от стажа. 37
2. Процентная надбавка к зарплате за стаж работы на Севере выражается в процентах к заработной плате (без увеличения на районный коэффициент). 2 Она устанавливается в зависимости от возраста и стажа работы сотрудника, а также группы местности, к которой отнесён тот или иной район. 2

Таким образом, районный коэффициент увеличивает фактический заработок сотрудника, а процентная надбавка — это дополнительная выплата за работу в особых климатических условиях. 27