Разница между расчётом зарплаты и отпускных в разных месяцах возникает из-за того, что эти выплаты рассчитываются по разным принципам. 34
Зарплата за отработанные дни считается так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. 3 Например, если в августе 23 рабочих дня, а в мае — 20, то один рабочий день в мае будет стоить дороже, чем в августе. 3
Отпускные рассчитываются по числу дней отдыха. 4 Для этого вычисляют средний дневной заработок, который затем умножают на количество дней отпуска. 13 Обычно средний дневной заработок меньше, чем стоимость рабочего дня. 3
Кроме того, в расчёт отпускных не включают нерабочие праздничные дни, которые не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчёт отпускных. 15
Таким образом, отпускные могут быть меньше зарплаты, особенно в месяцы с большим количеством выходных и праздников. 34 Чтобы отпускные были больше, рекомендуется брать их в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. 15