Вопросы к Поиску с Алисой
Разница между расчётом пособия при сокращении штата и при выходе на пенсию заключается в том, что при выходе на пенсию выходное пособие не предусмотрено, а при сокращении штата работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка работника. {6-host} {7-host}
При выходе на пенсию работодатель выплачивает только заработную плату за последний рабочий период и компенсацию за неиспользованный отпуск. www.kdelo.ru Однако в коллективном договоре, локальных актах и в трудовом договоре можно предусмотреть условие, что работнику полагается дополнительная выплата при увольнении. www.kdelo.ru
При сокращении штата для расчёта выходного пособия нужно определить среднедневной заработок и умножить его на количество рабочих дней в месяце выплаты. {9-host} С 1 сентября 2025 года порядок расчёта изменится: вместо дней в месяце выплаты нужно будет посчитать среднемесячное количество дней в году. {9-host}