Разница между рабочей силой и трудовым потенциалом заключается в следующем:

1. Рабочая сила — это совокупность физических, духовных и интеллектуальных способностей человека, которые он использует в процессе трудовой деятельности для производства материальных благ и услуг. 25 Согласно экономической статистике, это всё экономически активное население, то есть те люди, которые по факту имеют работу или находятся в её поисках на рынке труда в качестве потенциальных работников. 2
2. Трудовой потенциал — это возможное количество и качество труда, которым располагают общество, трудовой коллектив при данном уровне развития науки и техники. 13 Трудовой потенциал определяет возможности как отдельных работников, так и их групп (больших и малых). 3 Это персонифицированная рабочая сила, обладающая своими индивидуальными качественными характеристиками. 4