В чем разница между прямой и косвенной сдельной оплатой труда?

Разница между прямой и косвенной сдельной оплатой труда заключается в том, как рассчитывается зарплата сотрудника. www.klerk.ru

Прямая сдельная оплата предполагает, что размер зарплаты зависит от объёма выполненных задач или произведённой продукции, а также от качества проделанной работы. www.klerk.ru Например, за 100 изготовленных деталей работник получит 10 000 рублей. www.sravni.ru

Косвенно-сдельная оплата применяется для работников обслуживающих и вспомогательных производств. www.moysklad.ru Их заработок зависит от зарплаты работников основного производства, получающих сдельно. www.moysklad.ru Например, зарплата механика по ремонту оборудования составляет 5% от заработка основного персонала. www.moysklad.ru

Таким образом, при прямой сдельной оплате сотрудник получает оплату за количество выполненной работы, а при косвенно-сдельной — процент от заработка других сотрудников. allo.tochka.com