В чем разница между процентным и фиксированным вознаграждением за услуги?

Разница между процентным и фиксированным вознаграждением за услуги заключается в способе расчёта размера выплат.

Процентное вознаграждение привязано к определённому финансовому результату или показателю и рассчитывается в процентах. finance.rambler.ru Например, комиссия инвестиционных банкиров, брокеров, страховых агентов обычно составляет определённый процент от суммы сделки или привлечённых инвестиций. finance.rambler.ru В договоре должен быть зафиксирован не только процент вознаграждения, но и принцип его расчёта. dzen.ru

Фиксированное вознаграждение предусматривает, что за действие в интересах принципала уплачивают точно указанную в договоре сумму. dzen.ru Возможны варианты: могут оцениваться любые действия за определённый период, каждое конкретное действие или достигнутые результаты. dzen.ru

Таким образом, процентное вознаграждение зависит от конкретных финансовых показателей, а фиксированное — от определённых в договоре условий и суммы.