Разница между постоянной и переменной частью зарплаты заключается в том, что постоянная часть — это гарантированная выплата за выполнение должностных обязанностей, а переменная — зависит от результатов работы сотрудника. 3

Постоянная часть состоит из должностного оклада и компенсационных выплат. 1 Это сумма вознаграждения, на которую сотрудник рассчитывает всегда и в полном объёме. 2 Она слабо связана с результатами труда сотрудника за конкретный период времени, то есть не зависит от объёма работы и стабильная во времени. 2

Переменная часть — это стимулирующие выплаты, которые производятся сотруднику за достижение определённых производственных показателей, при отсутствии нарушений трудовой дисциплины. 2 К ней относят премии, бонусы, ценные подарки, выплаты с учётом KPI, комиссионные вознаграждения, участие в прибылях. 2