Разница между пособием по безработице и компенсационными выплатами уволенным сотрудникам заключается в их назначении и условиях получения:
- Пособие по безработице — это мера социальной помощи, которая направлена на финансовую поддержку нетрудоустроенных людей во время поиска работы. {8-host} Чтобы претендовать на пособие, необходимо иметь статус безработного. {8-host} Решение о назначении принимается органом службы занятости одновременно с решением о признании гражданина безработным. www.consultant.ru
- Компенсационные выплаты уволенным сотрудникам включают, например:
- Остаток зарплаты. bankiros.ru {9-host} Работнику обязаны вернуть всю сумму, что он заработал до увольнения. bankiros.ru Кроме оклада сюда относятся премии и доплаты, предусмотренные трудовым договором. bankiros.ru
- Компенсацию за неиспользованный отпуск. {7-host} {9-host} Выплачивается в том случае, если работник не отгулял все дни в год увольнения или во все предшествующие ему. {7-host}
- Выходное пособие. brobank.ru {9-host} Полагается только тем сотрудникам, которые уволились не по собственному желанию, а по другим причинам. brobank.ru Цель выплаты — поддержать работника до того, как он найдёт новое место работы. brobank.ru
- Средний заработок. bankiros.ru {9-host} Выплачивается на то время, пока человек не заново не трудоустроится. bankiros.ru Обычно среднюю зарплату платят не дольше двух месяцев после увольнения. bankiros.ru
- Компенсацию за увольнение раньше срока. bankiros.ru Выплачивается, если сотрудник уволен по причинам, не зависящим от него — при ликвидации компании или сокращении штата. bankiros.ru В этом случае компания платит компенсацию — средний заработок за время, которое осталось бы до увольнения в предусмотренный двухмесячный срок. bankiros.ru
Таким образом, пособие по безработице направлено на поддержку нетрудоустроенных людей во время поиска работы, а компенсационные выплаты — на поддержку уволенных сотрудников в период до нового трудоустройства. {8-host} brobank.ru