Разница между полностью и неполностью отработанным расчётным периодом при расчёте отпускных заключается в порядке расчёта среднего дневного заработка. 13

При полностью отработанном расчётном периоде средний дневной заработок исчисляется за последние 12 календарных месяцев путём деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). 3

Если расчётный период отработан не полностью, то средний дневной заработок рассчитывается путём деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчётный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. 3

При этом для каждого неполностью отработанного месяца количество календарных дней рассчитывается по формуле: 29,3 / Количество календарных дней месяца × Количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. 1