Разница между подрядом и аутсорсингом заключается в характере взаимоотношений и уровне управления. ruqi.ru
Аутсорсинг — это передача стороннему исполнителю функций или процессов, которые раньше выполнялись внутри компании. ruqi.ru Исполнитель оказывает регулярные услуги, а заказчика интересует деятельность исполнителя, а не только конечный результат. laborplace.ru Аутсорсинг подходит для рутинных или вспомогательных функций, например HR, бухгалтерии, IT-сервиса. ruqi.ru
Подряд — это выполнение конкретных работ с получением материального результата к определённому сроку. laborplace.ru Подрядчик берёт разовый заказ и должен предоставить результат работ к определённому сроку. kurs.alfabank.ru Подрядчик может привлекать субподрядчиков без согласования с заказчиком, а все риски невозможности исполнения лежат на нём. laborplace.ru
Некоторые другие различия:
- Длительность сотрудничества. laborplace.ru Аутсорсинг — длительные отношения, направленные на замещение внутренних функций компании. laborplace.ru Подряд — разовые или проектные задачи с чётко определённым сроком завершения. laborplace.ru
- Право привлечения третьих лиц. laborplace.ru Аутсорсинг: исполнитель обязан самостоятельно выполнить услугу, не имея права передавать её третьим лицам. laborplace.ru Подряд: подрядчик может привлекать любых субподрядчиков, если это не запрещено договором. laborplace.ru
- Распределение рисков. laborplace.ru Аутсорсинг: при невозможности исполнения по независящим от сторон обстоятельствам заказчик возмещает исполнителю фактически понесённые расходы. laborplace.ru Подряд: все риски невозможности исполнения договора лежат на подрядчике. laborplace.ru
- Юридическое оформление. ruqi.ru Аутсорсинг: договор оказания услуг, исполнитель несёт ответственность за процесс, отношения строятся на SLA (соглашении об уровне сервиса). ruqi.ru Подряд: договор подряда или субконтракта, ответственность остаётся у генерального подрядчика перед заказчиком, субподрядчик отвечает только за свою часть работы. ruqi.ru