Разница между основным и альтернативным способом отражения зарплаты заключается в том, что основной способ — это основная, наиболее часто используемая проводка по начислению зарплаты в организации. buhexpert8.ru Он используется для начисления зарплаты сотрудникам, которым не определён «собственный» способ учёта зарплаты в справочнике «Сотрудники». buhexpert8.ru
Альтернативный способ можно задать:
- В настройке учёта зарплаты. is1c.ru Его можно установить для всех сотрудников организации, если в карточке сотрудника не выбран способ отражения (выбран как «Авто»). is1c.ru Такую настройку целесообразно использовать, если необходимо всем сотрудникам (или большей части сотрудников) указать один способ отражения. is1c.ru
- В карточке сотрудника. is1c.ru Можно задать для каждого сотрудника способ отражения, который будет отличаться от способа, указанного в настройке зарплаты. is1c.ru Для программы в приоритете будет способ отражения, что установлен у сотрудника. is1c.ru
- В начислениях и удержаниях. is1c.ru При таком выборе начисление или удержание будет отображаться по указанному способу, независимо, что указано у сотрудника или в настройке зарплаты. is1c.ru