Возможно, имелась в виду разница между фиксированной частью заработной платы (окладом) и общим доходом преподавателя вуза. opis-cdn.tinkoffjournal.ru telegra.ph
Заработная плата преподавателей российских вузов обычно состоит из нескольких частей: opis-cdn.tinkoffjournal.ru
- Фиксированная часть (ставка) зависит от должности и стажа преподавателя. opis-cdn.tinkoffjournal.ru
- Переменная часть связана с объёмом нагрузки. opis-cdn.tinkoffjournal.ru
- Стимулирующая часть включает надбавки за публикации и ряд других выплат. opis-cdn.tinkoffjournal.ru
Разница между окладом и реальной заработной платой может возникать по нескольким причинам, например:
- Система финансирования вузов. telegra.ph Оплата труда преподавателей часто зависит от государственного финансирования, которое может быть ограниченным. telegra.ph
- Большая нагрузка. telegra.ph На практике преподаватель работает гораздо больше, чем указано в договоре. telegra.ph В расчёт зарплаты не входят, например, подготовка к занятиям, проверка работ студентов, научные исследования и другие обязанности. telegra.ph
- Статус занятости. opis-cdn.tinkoffjournal.ru Штатные преподаватели вузов имеют существенно более высокую заработную плату, чем совместители. opis-cdn.tinkoffjournal.ru
- Региональные различия. opis-cdn.tinkoffjournal.ru Например, наименьший уровень заработной платы характерен для преподавателей вузов Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. opis-cdn.tinkoffjournal.ru
Таким образом, реальная заработная плата преподавателя вуза может значительно отличаться от оклада из-за множества факторов.