В чем разница между общим и специфическим человеческим капиталом?

Разница между общим и специфическим человеческим капиталом заключается в том, что общий капитал — это навыки и знания без отношения к тому, где они были приобретены, они могут быть применены и на иных рабочих местах. zaochnik-com.com Специфический человеческий капитал — это навыки и знания, которые имеют ценность там, где они были приобретены. zaochnik-com.com

Общий капитал состоит из общей подготовки работника, позволяющей ему работать по разным профилям на многих предприятиях, оплачиваемой им самим. hr-portal.ru Специфический капитал — это подготовка, связанная непосредственно с деятельностью определённого предприятия и им оплачиваемая. hr-portal.ru

Таким образом, общий капитал свидетельствует об уровне «общего развития» человека, степени его образованности, способности к приобретению новых знаний, а специфический человеческий капитал полезен только на определённом предприятии или в организации. www.researchgate.net