Разница между общим и льготным тарифом страховых взносов для МСП заключается в том, что общий тариф применяется к части дохода сотрудника, равной минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). 25 С этой части платятся взносы по обычным ставкам — 30%. 25 Льготный тариф применяется к части дохода, превышающей МРОТ. 25 Страховые взносы с этой части платятся по льготным тарифам — суммарно 15%. 2

Таким образом, суть пониженного тарифа для МСП в том, что часть ежемесячных выплат в сумме свыше федерального МРОТ облагают не по общему тарифу 30%, а по пониженному — 15%. 1