Разница между надбавками и премиями в штатном расписании заключается в их характере и отражении:
- Надбавки в штатном расписании — это стимулирующие и компенсационные выплаты, которые включают премии, доплаты и надбавки, в том числе региональные. www.business.ru Они могут быть установлены законом, например за работу в районах Крайнего Севера, или локальным нормативным актом работодателя, например за знание иностранного языка. www.4dk.ru
- Премии в штатном расписании отражаются, если носят обязательный характер и являются составной частью заработка сотрудника. www.business.ru Если премию назначают по решению работодателя, в данном документе она, как правило, не отражается. www.4dk.ru
Таким образом, надбавки указывают в штатном расписании регулярные доплаты и премии, которые положены сотруднику, а премии — только те, что носят обязательный характер. www.sberbank.ru www.business.ru