Вопросы к Поиску с Алисой
Разница между месячным расчётным показателем (МРП) и минимальной заработной платой (МЗП) в Казахстане заключается в их назначении и периодичности изменения. dl-consulting.kz
МРП — это фиксированная денежная сумма, которая используется для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций и расчёта налогов. dl-consulting.kz МРП меняется ежегодно, обычно с 1 января, и действует на весь год. dl-consulting.kz В 2025 году МРП равен 3 932 тенге. www.bcc.kz
МЗП — это гарантированный минимальный денежный размер месячной заработной платы работника, который полностью отработал за месяц норму рабочего времени и выполнил нормы труда. dl-consulting.kz Работодатель не имеет права начислять работнику зарплату меньше этого показателя при условии, что работник выполнил свои трудовые обязанности в полном объёме и отработал все рабочие дни в месяце. dl-consulting.kz МЗП может оставаться неизменной несколько лет. dl-consulting.kz В 2025 году МЗП составляет 85 000 тенге. www.bcc.kz
Таким образом, МРП значительно меньше МЗП, и первый показатель в основном используется для расчёта штрафов и пошлин, а второй — для определения минимальной зарплаты. dl-consulting.kz