Разница между менеджерами в американском и британском деловом сообществе заключается в некоторых особенностях управления:

• В США главная черта менеджмента — стремление к выгоде и успеху. 3 В американских компаниях ориентируются на узкую специализацию сотрудника, при отборе персонала учитываются не столько практический опыт, сколько знания и профессиональная подготовка. 3
• В Великобритании отношения между менеджерами и работниками неперсонифицированные и ориентированные на выполнение задач. 1 Британские менеджеры признают приоритет индивида, который несёт полную ответственность в соответствии со своим статусом. 4 Для управленцев ценны независимость и личные достижения каждого работника. 4

Кроме того, американцы более раскованы и открыты к новым идеям и переменам, а британцы сдержанны и редко показывают сильные эмоции, когда занимаются делами. 2 Они используют иносказание, юмор и сдержанные высказывания, чтобы сохранить тихую и непринуждённую обстановку. 2