В чем разница между материальным и моральным стимулированием?

Разница между материальным и моральным стимулированием заключается в разных подходах к мотивации сотрудников.

Материальное стимулирование подразумевает вознаграждение за труд в денежном или неденежном виде. kontentus.ru scienceforum.ru К нему относится, например:

• Денежное стимулирование: заработная плата, премии, бонусы, участие в капитале компании. scienceforum.ru
• Неденежное стимулирование: компенсация мобильной связи, обеспечение служебным автомобилем, предоставление персональной портативной техники и другие. scienceforum.ru

Моральное стимулирование направлено на регулирование поведения сотрудника на основе предметов и явлений, которые отражают общественное признание. spravochnick.ru К нему относятся, например:

• информирование о достижениях и интересах сотрудников; scienceforum.ru
• организация корпоративных мероприятий, в рамках которых сотрудники могут взаимодействовать друг с другом, обмениваться опытом и информацией; spravochnick.ru
• официальное признание заслуг, регулирование взаимоотношений в коллективе. kontentus.ru

Таким образом, материальное стимулирование фокусируется на удовлетворении материальных потребностей сотрудника, а моральное — на формировании мотивации через общественное признание и удовлетворение потребности быть признанным. kontentus.ru spravochnick.ru

При этом деление стимулов на материальные и моральные условно, так как они взаимосвязаны и взаимно дополняют друг друга. monographies.ru