Некоторые различия между капиталистическим и социалистическим подходами к организации труда:

Капиталистический подход предполагает, что средства производства находятся в частной собственности у капиталиста, а рабочий не обладает ничем, кроме собственной рабочей силы. 7 Это означает, что рабочие находятся в экономической зависимости от капиталиста. 7 При капитализме рабочая сила является товаром, а рабочий, продав её, теряет право собственности и на продукты своего труда. 7 Труд отчуждён от потребностей работника, он навязан извне сложившимися экономическими обстоятельствами. 2

Социалистический подход основан на общественной собственности на средства производства. 5 Один из основных принципов организации труда при социализме — принцип коллективизма. 5 Социалистическая дисциплина труда представляет собой планомерную форму осуществления взаимодействия свободных и равноправных работников в процессе коллективного труда. 5 В социалистической модели приоритет отдается социальным расходам для увеличения и поддержания уровня жизненных благ жителей государства. 9

Таким образом, при капитализме акцент сделан на частной собственности и экономической зависимости работников, в то время как при социализме — на общественной собственности и коллективном труде, где важны интересы общества и коллективная ответственность. 25