В чем разница между календарным и максимально возможным фондом рабочего времени?

Разница между календарным и максимально возможным фондом рабочего времени заключается в том, что они отражают разные показатели и используются для разных целей.

Календарный фонд рабочего времени рассчитывает общее количество часов или дней в календарном периоде, в том числе все выходные, праздники и рабочие дни. www.hr-director.ru Он служит базой для других вычислений и не учитывает случаи отсутствия людей на работе по разным причинам. profkadrovik.ru

Максимально возможный фонд рабочего времени определяет количество часов, которое сотрудники могут отработать в теории при отсутствии больничных, отпусков и других отгулов. www.hr-director.ru Он учитывает только установленные рабочие дни и часы и позволяет оценить, сколько времени может быть использовано при идеальных условиях. www.hr-director.ru

Таким образом, календарный фонд показывает полное количество времени в расчётном периоде, а максимально возможный — теоретическое количество рабочих часов, которые могут быть отработаны в идеальных условиях. www.hr-director.ru