Разница между государственным и частным пенсионным страхованием в Швеции заключается в следующем:

1. Государственное пенсионное обеспечение предполагает обязательное участие всех граждан вне зависимости от того, является ли человек наёмным работником, самостоятельно занятым или госслужащим. 2 Работодателем и работником отчисляется пенсионный взнос в размере 18,5% (11% работодатель + 7,5% работник) в государственную пенсионную систему. 2 Из них 16% распределяются в условно-накопительную часть и 2,5% — в премиальную часть. 2
2. Частное пенсионное страхование добровольны. 1 Пенсионер сам принимает решение о том, в какой степени частные пенсионные накопления будут дополнять другие части пенсии. 1