В чем разница между государственной и корпоративной пенсией?

Разница между государственной и корпоративной пенсией заключается в их природе и механизме формирования:

1. Государственная пенсия — это ежемесячные выплаты, которые полагаются гражданам по ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении РФ». www.hmnpf.ru Она может компенсировать заработную плату после выхода на пенсию некоторым категориям граждан, например федеральным государственным служащим, лётно-испытательному составу, космонавтам. www.hmnpf.ru Также государственная пенсия выплачивается гражданам, которые пострадали при прохождении военной службы в районах техногенных и радиационных катастроф. www.hmnpf.ru
2. Корпоративная пенсия — это негосударственная пенсия, которая формируется на основе долевого участия работника и компании-работодателя. www.klerk.ru Чаще всего такие пенсионные программы приняты в крупных предприятиях нефтегазовой, угольной, горнодобывающей промышленности. www.hmnpf.ru Корпоративная пенсионная программа предполагает отчисление средств компании на пенсионный счёт сотрудника. www.hmnpf.ru Работник, в свою очередь, может отчислять собственные средства, увеличивая свою будущую пенсию. www.hmnpf.ru

При этом корпоративная пенсия не сказывается на размере государственной пенсии, работодатель по-прежнему перечисляет обязательные страховые взносы на её формирование. www.klerk.ru