В чем разница между фиксированной и переменной премией?

Разница между фиксированной и переменной премией заключается в том, как они рассчитываются и за что начисляются.

Фиксированная премия выплачивается в твёрдой сумме или в виде фиксированного процента от оклада и привязана к какому-либо конкретному повторяющемуся событию, например, она выдаётся ежемесячно. www.buhonline.ru К фиксированной части зарплаты относятся базовые оклады, тарифные ставки, доплаты и надбавки постоянного характера. cmcrussia.ru

Переменная премия связана с текущей эффективностью и результатами работы персонала. sales-generator.ru Она стимулирует коллективную и личную результативность и эффективность труда, ориентирует персонал на достижение целей компании. cmcrussia.ru Размер переменной части выплаты зависит от параметров, таких как отработанное время, количество проданного товара и т. д.. www.profiz.ru

Баланс между фиксированной и переменной частью зарплаты варьируется в зависимости от специфики работы и рисков, связанных с неопределённостью. sales-generator.ru В условиях высокой неопределённости переменная часть не должна превышать 15–20% от основной зарплаты, чтобы обеспечить достаточную стабильность дохода сотрудников. sales-generator.ru