В чем разница между европейской и американской системами подсчета зарплаты по неделям?

Возможно, имелись в виду различия в подходах к оплате труда в европейской и американской моделях.

В европейской модели (на примере Франции, Германии и Великобритании) для расчёта годового вознаграждения и текущего премирования часто используют ключевые показатели эффективности (KPI). conf.siblu.ru Если годовая цель предприятия достигнута или показатели эффективности выше ожидаемого, то работник на основе KPI может претендовать на годовую премию. conf.siblu.ru

В американской модели в первую очередь важен результат работы, а не личные качества и умения сотрудников. conf.siblu.ru В США распространена система, сочетающая элементы сдельной и повременной систем. conf.siblu.ru www.buhgalteria.ru Размер заработка зависит от количества отработанных часов в течение определённого периода оплаты, которым обычно является предыдущая неделя. blog.morozovroman.com

Таким образом, разница заключается в акценте на разных факторах при расчёте зарплаты: в европейской модели — на индивидуальных показателях работника и его квалификации, в американской — на ценности выполненной работы для работодателя и финансово-экономических показателях компании. conf.siblu.ru