В чем разница между доплатой и надбавкой за выполнение дополнительной работы?

Разница между доплатой и надбавкой за выполнение дополнительной работы заключается в характере выплат. www.business.ru

Доплата — это дополнительная выплата ситуативного характера за выполнение определённых условий или работ. www.glavbukh.ru Например, за работу в ночное время, сверхурочные, совмещение должностей. www.glavbukh.ru Доплаты нужны для того, чтобы компенсировать работникам переработки или условия труда, отличные от стандартных. profkadrovik.ru

Надбавка — это увеличение зарплаты постоянного характера, связанное с определёнными факторами. www.glavbukh.ru Надбавку присуждают за заслуги или выдающиеся характеристики работника, например за стаж работы, особые профессиональные навыки. profkadrovik.ru Также надбавку могут установить за сложные условия работы. profkadrovik.ru

При этом в трудовом законодательстве нет чётких различий между надбавками и доплатами. profkadrovik.ru Работодатель самостоятельно устанавливает, как он будет называть ту или иную выплату работнику. profkadrovik.ru