Разница между долгосрочными и краткосрочными целями в бизнес-планировании заключается в сроках, которые отводятся на их достижение. 13

Долгосрочные цели направлены на стратегическое развитие компании и достижение больших результатов. 2 Они, как правило, охватывают период от нескольких лет до десятилетий. 15 Такие цели связаны со стратегией развития компании и требуют более глубокого анализа и планирования. 2

Краткосрочные цели помогают компании быстро адаптироваться к изменениям и достигать быстрых результатов. 2 Обычно они ставятся на период от нескольких недель до одного года. 2 Такие цели часто связаны с оперативными задачами и позволяют компании быстро реагировать на изменения рынка или внутренние потребности. 2

Некоторые примеры долгосрочных целей: стать лидером рынка в течение пяти лет, разработать и внедрить новую линейку продуктов за два года, увеличить долю рынка на 15% за три года. 2

Примеры краткосрочных целей: увеличить продажи на 10% в следующем квартале, запустить рекламную кампанию в социальных сетях в течение месяца, обучить 50 сотрудников новым навыкам за полгода. 2

Важно, чтобы долгосрочные и краткосрочные цели для бизнеса не противоречили друг другу, а работали в связке. 4