В чем разница между договорным регулированием при аутсорсинге и аутстаффинге?

Разница между договорным регулированием при аутсорсинге и аутстаффинге заключается в целях заключения договоров и в особенностях привлечения персонала. 23

Аутсорсинг предполагает, что компания-заказчик передаёт часть производственных или иных функций компании-исполнителю (без передачи персонала). 5 Взаимоотношения заказчика и исполнителя регулируются договором ГПХ об оказании услуг. 5 В таком договоре определяют, какие услуги должны быть оказаны, какова их цена, порядок оказания и ответственность сторон. 2

Аутстаффинг — это привлечение сотрудников через стороннюю компанию для выполнения определённых задач или проектов, при этом управление работой этих сотрудников остаётся за заказчиком. 4 При аутстаффинге нанимателя больше интересуют профессиональные качества конкретного специалиста. 4 С арендованным сотрудником (по схеме аутстаффинга) заключают дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописывают условия труда у заказчика. 5

Таким образом, при аутсорсинге акцент сделан на оказании услуг, а при аутстаффинге — на привлечении конкретных специалистов для работы в интересах заказчика. 12