В чем разница между часовой и месячной минимальной заработной платой?

Разница между часовой и месячной минимальной заработной платой заключается в способе расчёта:

• Часовая минимальная заработная плата рассчитывается исходя из количества отработанных часов и зависит от продолжительности рабочей недели и количества рабочих часов в календарном месяце или году. 2 Например, в 2025 году при 40-часовой рабочей неделе минимальная часовая ставка составляет: 22 440 руб. × 12 мес. / 1 972 ч = 136,52 руб.. 2
• Месячная минимальная заработная плата (оклад) — это фиксированная ежемесячная сумма, которую работник получает независимо от отработанных часов (в пределах нормы). 25 Если сотрудник отработал полный месяц, зарплата не зависит от количества рабочих часов в месяце. 2

Таким образом, при часовой оплате зарплата рассчитывается на основе отработанных часов, а при месячной — не зависит от них, если сотрудник отработал полный месяц. 2