Разница между часовой и месячной ставкой оплаты труда заключается в том, за какой период рассчитывается вознаграждение. 25

Часовая ставка применяется, если сотрудники работают по сменам или по часам. 1 В этом случае сотрудник получает вознаграждение за фактически отработанное время, учитываемое в часах. 3 Часовая ставка используется при расчёте оплаты в опасных, тяжёлых и вредных условиях, за сверхнормативную выработку, в ночные смены, в выходные дни. 2

Месячная ставка используется, когда на предприятии соблюдаются все условия стандартного рабочего дня: одинаковый график каждый день и «твёрдые» выходные. 1 В таких условиях табель учёта рабочего времени работника закрывается независимо от того, сколько часов было отработано сотрудником по факту: отработав месячную норму, он зарабатывает свою ставку. 2